Rejoindre loge.GBM

Nos équipes s'appliquent à recruter, former et accompagner tous ses collaborateurs. Chaque année, près de 2% de la masse salariale est investi dans le plan de développement des compétences. (Santé et sécurité, outils métiers, veille réglementaire etc.

Vous avez le désir de progresser et de concrétiser de nouvelles aspirations professionnelles ?
La mobilité interne au sein de l'entreprise est possible. Nous diffusons des annonces auxquelles chacun(e) peut candidater.

Loge.GBM s'engage activement en faveur de la diversité dans ses recrutements :
•  Égalité hommes / femmes : 88 sur 100 points
•  Emploi des jeunes : accompagnement et formation de jeunes pour favoriser leur insertion professionnelle - accueil de stagiaires dès la troisième, contrats en alternance
•  Aménagement des missions et études ergonomiques en fonction des besoins

NOS VALEURS



Chez loge.GBM, nous considérons que chacun, à son niveau, doit être impliqué dans la pratique de ces valeurs au quotidien.
 

NOS CHIFFRES-CLES 

• 132 salariés
• 88/100 index égalité H/F
• 6 grandes Directions
• 1 siège social et son annexe situés dans le quartier de Planoise
• 2 agences : Clairs Soleils et Ile de France

Loge.GBM a obtenu le score de 88 points sur 100 sur la base des données sociales 2025 : 

L'Index Égalité Hommes/Femmes est calculé à partir de 4 indicateurs :

• L'écart de rémunération femmes-hommes par catégorie socio-professionnelle, 35 points obtenus sur 40
• L'écart de répartition des augmentations individuelles, 35 points obtenus sur 35
• Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : Non calculable
• La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations de l'entreprise, 5 points obtenus sur 10
   

NOS IMPLANTATIONS 

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